Az Önkéntes Központ Alapítvány egy Önkéntes
Koordinátori Közösség kialakítását tervezi, és szeretné elősegíteni egy ilyen közösség formálódását. Célunk egy olyan szakmai
alapokra épülő közösség létrehozása és összefogása, amely országos
szakmai fórumot képez a gyakorló önkéntes koordinátorok számára.Előzetesen
azt kívánjuk felmérni, hogy a különböző területeken, más-más szervezeti
keretek között működő önkénteseket szervező, koordináló munkatársak
számára hogy lehetne hasznos egy ilyen közösséghez csatlakozni, valamint
milyen elvárásaik és igényeik vannak.Azt is szeretnénk
feltérképezni, hogy milyen lehetőségeik vannak az önkéntes fogadó
szervezeteknek, amivel hozzá tudnak járulni a koordinátori közösség
fenntartásához és működtetéséhez.
Idén 15. alkalommal osztjuk ki az Önkéntességért díjakat.
2009-ben azzal a céllal hoztuk létre ezt a díjat, hogy növeljük az önkéntesség társadalmi ismertségét és elismertségét. 15 év távlatából elmondhatjuk, hogy ma már az önkéntesség a nonprofit szféra minden területén jelen van, és egyre több azon magánszemélyek száma, akik alkalmanként vagy rendszeresen végeznek önkéntes tevékenységet.
A feladatunk e téren ma már az önkéntesség minőségének fejlesztése mind az önkénteseket foglalkoztató civil szervezetek körében, mind az önkéntes tevékenységet végzők körében. Mára az önkéntesség kilépett az „egyszerű segítségnyújtás” szerepből. Egyre többen ismerik fel az önkéntesség szerepét, fontosságát a közösségépítésben, és azt, hogy az önkéntesség során megszerzett tapasztalatok nagy mértékben hozzájárulnak a kulcsképességek fejlesztéséhez. Az önkéntesség hozzájárul a fizikai és mentális egészség megőrzéséhez, segítséget ad a pályaválasztáshoz és pályamódosításhoz is
A 2023-as év az elmúlt 3 év eseményei - a Covid-19 járvány és az Ukrajnában kitörő háború -után az önkéntesség terén is hozott némi nyugalmat , így a rendkívüli évek után a korábbi aktivitással, kevesebb váratlan helyzettel szembetalálkozva lehetett szervezni és megvalósítani az önkéntes programokat.
A hagyományokhoz híven idén is várjuk a pályázatokat az Év Önkéntes Programja díjra olyan civil szervezetektől, intézményektől, akik mindennapi tevékenységeiket önkéntesek segítségével látják el. Örömmel fogadnánk olyan pályázatokat, amely bemutatja, hogy az önkéntes program, az önkéntesek bevonása milyen előrelépést hozott a szervezet életében az elmúlt 15 évben, nem csak az elmúlt 1 év során. Például: ha az évek során egy kisebb önkéntes közösségből mára már az önkéntesekre támaszkodó jól működő civil szervezet lett.
2023-ben is keressük az Év Önkéntesét, a díjra olyan személyek jelölését várjuk, akik példaértékű önkéntes tevékenységet végeznek és e tevékenységük révén másokat is motiválnak az önkéntes tevékenységre. Fontos, hogy ebbe a kategóriába jelölni kell a díjra érdemesnek tartott személyt, önjelölés nem lehetséges.
Ma már a legtöbb cég életében fontos szerepet tölt be a társadalmi felelősségvállalás (CSR) a fentarthatóság, az employer branding. Ezek mind olyan tevékenységek egy vállalaton belül, melyekbe beépíthető az önkéntesség valamilyen formában. A Legjobb Vállalati Önkéntes Program nívódíjra azon vállalatok pályázatait várjuk, akik elősegítik, biztatják, támogatják munkavállalóikat önkéntes tevékenységek végzésére és ehhez a vállalat minden szükséges hátteret biztosít. Ezek a tevékenységek lehetnek fizikai munkán alapulóak és szaktudást átadóak is, azaz Pro Bono tevékenységek.
Az Év Közösségi Kezdeményezése közönségdíjra, olyan helyi kisebb szervezetek vagy helyi önkéntesekből álló közösségek jelentkezését várjuk, amelyek saját közvetlen környezetükben végeznek kiemelkedő tevékenységet önkéntesekkel. Ezt a díjat közönségdíj formájában adjuk ki, melyre online formában várjuk majd a szavazatokat. A szavazásról az Önkéntes Központ Alapítvány Facebook oldalán fogunk tájékozatatást adni.
A szavazás időtartama 2023. október 16. 18.00 - 2023. november 10.18.00
Minden más kategóriában a pályázatokat szakmai zsűri fogja értékelni és elbírálni.
A nyerteseknek a díjak átadására egy díjátadó est keretében 2023. december 07. Budapesten az Impact Hub dísztermében kerül sor.
Pályázatok beadási határideje: 2023. október 09.
Online formában eléhető pályázati űrlapok linkjei:
A MAB projekt
keretében az alábbi európai hálózattal rendelkező partnerek szerveznek online
tájékoztatót angol, illetve olasz nyelven azon szervezetek és magánszemélyek számára, akik
érdeklődnek a Mentor Közvetítő Pontok kialakítása vagy a mentorálás iránt.
Ha
szívesen mentorálnál egy fiatalt vagy fiatalként szívesen vennéd egy tapasztalt
mentor segítségét, szintén Hadrévy Borbála programvezetőnél lehet érdeklődni: hadrevy.borbala@cromo.hu
SZERETED A GYEREKEKET?
SZÍVESEN VAGY KÖRÜLÖTTÜK? Élvezed a gyerekzsivajt?
GYERE ÖNKÉNTESNEK A NYÁRI FEJLESZTŐ TÁBORUNKBA! - A BHRG ALAPÍTVÁNY FELHÍVÁSA
A BHRG
Alapítvány intenzív fejlesztő táborait Budapesten tarjuk 4-7 éves
gyereknek. Jöhetsz akár csak reggelente az uszodai készülődéshez segíteni, de
ha van kedved egy-egy napra, vagy akár egész hétre is csatlakozhatsz.
Amiben a segítségedre van szükségünk, az önkéntes
lehetőségek: reggelente segíteni az uszodában az átöltöztetésben, ha szereted a vizet, reggelente segíteni és figyelni a medencében a gyerekre, segítség az ebédeltetésben, tízóraizásban, uzsonnázásban, segítség a mosdóhasználatban
Elsősorban a júniusi táborba várjuk az önkénteseket!
Amikor a segítségedre számítunk, a táborok dátumai:
2023. 06. 19 - 23.
2023. 07. 10 - 14.
2023. 07. 24 - 28.
2023. 08. 21 - 26.
A táboroztatás helyszíne: napközben: TSMT Fejlesztő Központ 1033 Bp., Tavasz u.
5., az Árpád híd
budai hídfőjénél, reggelente:13. kerületi tanuszoda
Az étkezést mi biztosítjuk Neked.
Érvényes egészségügyi kiskönyvre szükség lesz.
Az Önkéntes
Központ Alapítvány – a Diverzitás Alapítvánnyal együttműködve – térítésmentes workshopot
hirdet, melynek célja, hogy a munkakeresők számára új utat mutasson: bemutassa
a civil szervezetek munkáját, erősítse a környezettudatosságot, segítsen a
képességek tudatosításában és pármentorálást biztosítson, mely segíti a
résztvevőket a munkakeresésben.
Olyan fiatalok (18-30 év) és tapasztalt
munkakeresők (45+) jelentkezését várjuk, akik szívesen fedeznék fel a
környezettudatossággal foglalkozó civil szervezetek munkáját és kíváncsiak a
páros mentorálás előnyeire.
A 2 napos program
tartalmaz: 4 workshopot, készségtudatosító tréninget, valamint egy 4 órás civil
szervezeti látogatást és egyéni időpontokba szervezett mentorálást.
Időpont: 2023.06.13-14- + külön időpontokban a
szervezeti látogatás és mentorálás
A Crestart Erasmus+ projekt keretében térítésmentes workshopot
tart a Cromo Alapítvány helyi
közösségszervezők, közösségi kezdeményezések és civil szervezetek szervezői,
önkéntes koordinátorok és minden érdeklődő számára. A programra örömmel várnak akár
közösségekkel foglalkozó szakembereket vagy bárkit, aki szeretne valamit tenni
a közösségéért.
Hogyan birkózzunk
meg és aktivizáljuk a helyi közösséget válsághelyzetben?
Hogyan készüljünk fel egy esetleges krízisre? Mit tehetek én válság esetén
magamért és másokért? Hogyan erősíthetem a saját és a barátaim, családom,
környezetem ellnállóképességét, rezilienciáját? Milyen lépésekkel készíthetem
fel a közösségemet (akár szervezetemet) egy lehetséges krízisre?
Időpont: 2023. június 1. 9:30 - 15 óra
Helyszín: Budapest, CEU épülete, 1051 Budapest, Nádor utca 9.
Jelentkezési határidő: 2023. május 25.
Résztvevők száma: minimum 8 maximum 25 fő
A részvétel ingyenes, a helyek száma limitált. A
jelentkezés regisztrációhoz kötött:
JELENTKEZÉSI LAP WORKSHOPRA
A Járókelő Közhasznú Egyesületnél 2012 óta dolgoznak azon, hogy segítsék a városlakók, az illetékes önkormányzatok és közműszolgáltatók közötti kommunikációt, hogy az állampolgárok jelezhessék az olyan zavaró közterületi problémákat, mint a kátyúk, ürítetlen szemetesek, járdára dobott karácsonyfák, összefirkált utasvárók vagy elhagyott autók, és ezzel elősegítsék a mielőbbi megoldásukat.
Ebben a tevékenységben nyújtanak nagy segítséget a Járókelő.hu ügykezelő önkéntesei, akik nem mindennapi tudásuknak és gyakorlatuknak köszönhetően segítenek eljuttatni a közterületi problémákról szóló jelzéseket a megfelelő illetékeseknek, és kezelik a tőlük érkező válaszleveleket.
Budapesti csapatukba folyamatosan keresünk új tagokat, így ha a fővárosban élsz vagy korábban éltél, és ismerős vagy a helyi ügyekben, akkor jelentkezz!
Annyit hallani a mentorálásról mostanában, ezért szeretnénk
alaposabban körbejárni a mentorálás témáját cikksorozatunkban. Hogy kit
nevezünk mentornak általában? A legkézenfekvőbb definíció szerint a mentor olyan személy, aki munkahelyi környezetben egy munkatársa
számára tanácsadóként áll rendelkezésre, például szakkérdésekben. A mentor
elkíséri a munkatársat szakmai fejlődése során, és példát mutat neki. Mentorok
nemcsak a munkahelyi közegben szükségesek. Folytatjuk…
Ha érdekel a mentorálási program bővebben itt
olvashatsz róla: MAB
projekt
Ha szeretnél előzetesen
jelentkezni önkéntes mentornak vagy fiatalként szívesen dolgoznál egy
mentorral, itt tudsz érdeklődni: Hadrévy Borbála programvezető hadrevy.borbala@cromo.hu
